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    Controlar el cumplimiento de los términos establecidos para el trámite de las pensiones y la entrega de medios de pago a los beneficiarios.

    Metas:

    • Otorgar las nuevas pensiones y tramitar las incidencias en un término de hasta 30 días con la calidad establecida.
    • Cumplir el término de hasta 45 días para la entrega de los medios de pago a los beneficiarios.

    Indicadores de medición:

    • Conceder las nuevas pensiones y tramitar las incidencias en el término establecido
    • Cumplir el término, aunque se detectan errores leves que no afectan el cumplimiento del término
    • Entrega de los medios de pago en un término que no excede los 45 días.

    Fortalecer el control del gasto del presupuesto destinado a la seguridad social, a partir de continuar implementado la contribución especial a la seguridad social de los trabajadores del sector estatal y la aplicación de los regímenes especiales.

    Metas:

    • Controlar el comportamiento de las contribuciones a la seguridad social.

    Indicadores de medición:

    • Consolidar el procedimiento de trabajo para el control de las contribuciones a la seguridad social de las personas jurídicas y naturales.
    • Controlar las contribuciones de los trabajadores del sector estatal que realizan la contribución especial y de los beneficiarios de los regímenes especiales de seguridad social. (100% BIEN, 90% REGULAR, 80% MAL).
    • Controlar el funcionamiento y actualización de los registros para la afiliación de los sujetos a los regímenes especiales de seguridad social.

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    1. Ley no.105 de Seguridad Social, del 27 de diciembre de 2008, publicada en la Gaceta Oficial No. 004 Extraordinaria de 22 de enero de 2009.
    2. Decreto Ley no.283/2009 “Reglamento de la Ley de Seguridad Social”, del Consejo de Ministros, el 6 de abril de 2009.
    3. Decreto Ley no.278/2010 "Del Régimen especial de Seguridad Social para los trabajadores por cuenta propia", del Consejo de Estado, el 30 de septiembre de 2010, en su edición actualizada publicada en la Gaceta Oficial No. 028 Extraordinaria de 6 de septiembre de 2011. Esta edición fue actualizada a partir del Decreto Ley no.84 del 2 de septiembre de 2011, que estableció modificaciones al Decreto Ley no.278/2010.
    4. Decreto Ley no.297/2012 “De la seguridad social de los miembros de las cooperativas de producción agropecuaria”, del Consejo de Estado, el 29 de agosto de 2012, publicado en la Gaceta Oficial No. 043 Extraordinaria de 1ro de octubre de 2012.
    5. Decreto Ley no.298/2012 “De la seguridad social de los usufructuarios de tierra”, del Consejo de Estado, el 29 de agosto de 2012, publicado en la Gaceta Oficial No. 043 Extraordinaria de 1ro de octubre de 2012.
    6. Decreto Ley no.306/2012 “Del Régimen especial de seguridad social de los socios de las cooperativas no agropecuarias”, del Consejo de Estado, el 17 de noviembre de 2012.
    7. Decreto Ley no.312/2013 "Régimen especial de la seguridad social de los creadores, artistas, técnicos y personal de apoyo, así como de la protección especial a los trabajadores asalariados del sector artístico", del Consejo de Estado el 31 de julio de 2013, publicado en la Gaceta Oficial No. 028 Extraordinaria de 7 de octubre de 2013.
    8. Decreto Ley no.339/2016 “De la Maternidad de la Trabajadora”, del Consejo de Estado el 8 de diciembre de 2016, publicado en la Gaceta Oficial No.7 Extraordinaria del 10 de febrero de 2017.
    9. Decreto Ley no.340/2016 “Modificativo de Regímenes Especiales de Seguridad Social en cuanto a la Protección a la Maternidad”, del Consejo de Estado el 8 de diciembre de 2016, publicado en la Gaceta Oficial No.7 Extraordinaria del 10 de febrero de 2017.
    10. Decreto Ley no.344/2017 “Del Régimen Especial de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas Revolucionarias”, del Consejo de Estado el 16 de diciembre de 2016, publicado en la Gaceta Oficial No. 3 Extraordinaria de 17 de enero de 2017.
    11. Resolución No. 19 del 31 de octubre de 2018, del Ministro de Trabajo y Seguridad Social.

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    • 1 año atrás
      Buenas noches. Le escribo por la situación que existe en la CADECA de aquí de Ciego de Ávila y los ...

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    • 1 año atrás
      Este tipo de cuenta se creó con el objetivo de sufragar gastos de vacaciones de las personas naturales.

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    • 1 año atrás
      ¿Qué ventaja ofrece este tipo de cuenta diferente a la que ya existía hace mucho tiempo de depósito a ...

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